Apie mobingą

Tas atvejis, kai dera padaryti įrašų cikle apie distributizmą pauzę ir sugrįžti prie artimesnių lietuviškai realybei įrašų.

Jei kas dar neskaitėte Seiikan tinklaraštyje praeitą trečiadienį (arba dar anksčiau Patreon jau prieš savaitę sekmadienį 2023-02-19) publikuoto įrašo apie mobingą, tai spauskite šią nuorodą čia.

Darbo pasiūlymų tiek daug, o visi bedarbiai – tik tinginiai!

Įrašas su tinklalaide PODCAST S02E30 publikuotas 2021-05-24 iš anksto Patreon paskyroje

---

Yra tokia kategorija “verslininkų“, kurie verkia nuolat dėl darbuotojų trūkumo prie bedarbių, suprask, pertekliaus.

Ir nepriklauso nuo to, ar ta ekonomika kyla, ar krenta – verkia ir verkia, kokie aplink juos vien tik netikę pašalpiniai ir tinginiai, kad neina pas juos, geradarius, dirbti.

O, atsiprašau, algą mokėti bandėte?

* * *

Apie šiuolaikinę vergiją (1/2): Lietuvoje to nėra ir būti negali?

Nuoroda į PODCAST S01E38 yra teksto apačioje:

---

Man taip anądien sako nustebusiai, o gal su nuoširdžiai nesuprantančio žmogaus tarsi ir priekaištu: kodėl aš jau ne vieną kartą pavartojau žodį “vergas“, kalbėdamas apie darbuotojus, darbo rinką, ar net imigraciją arba emigraciją?

Kurios, jau aš primenu ta proga dabar jums, gi mūsų valdžiai jau taip nuo A. Kubiliaus laikų “nėra“, nes išvykstantys dirbti iš Lietuvos Europos Sąjungos ribose emigrantais nelaikomi ir kaip tokiais mūsų statistikoje neapskaitomi.

O dar dabar įstatymu taip jau sudėliota, kad buvusi Vergų Birža Darbo Birža, pervadinta į Užimtumo Tarnybą, tiesiog eksportuoja lietuvius į ilgalaikes “komandiruotes“, kad tas jiems skiriamas iš mūsų mokesčių nedarbo pašalpas dabar tie atidirbtų jau kažkodėl vokiečiams, olandams ar netgi norvegams (kai pastarieji net nėra ES nariais, o savotiškai “atsibreksitinę neįstodami“, nes dalyvaudami tik EEB bendroje rinkoje).

Galvos Panaudos Mokestis

PODCAST S01E05 klausymui – eiti į apačią ir spausti ant klipo vaizdo.

---

Šią temą norėjau aptarti gerokai anksčiau, tačiau po to pystelėjo karantinas ir prasidėjo visuotinė tautos ir valdžios vienybės sąlygota panika dėl koronaviruso, todėl neatrodė tam tinkamas laikas.

Vėl apie ją pagalvojau berašydamas jau karantino metu apie ekonominius agentus ir pašalpinį verslą, ir kodėl išties posakis “paremti verslą“ yra beprasmis, kai nekonkretizuoja tikslaus gavėjo, ir kai neaišku, kas už šitą “solidarumą“ sumokės iš savo kišenės. Tad ir vėl atrodė, kad ne pats geriausias momentas jūsų smegenų kutenimui ir emocijų trolinimui, nors ši tema pati prašėsi būtinai išdėstoma.

Tačiau nesu aš tiek beširdis, kad rėškutėmis barstyčiau druską ant atsivėrusių karantininių stigmų. Žmonės netenka darbo ir pajamų, o aš čia dar pasakosiu, kaip iš jų pinigus valdžia atiminėja vergvaldiškojo verslo godžiomis rankutėmis.

VilNews (1): meriškai mekiškas PR, skelbimai be algų, ubagų ir alaus diena

Rašydavau anksčiau LondoNews, tai kol ten vėl negrįžau (taip, buvęs kolega rimtai kalbina, bet ten jau nebe ta šalis, į kurią aš atvykau 2015-aisiais, tai laikykite mane dviese, kol nesugalvojau čia į viską spjauti ir sugrįžti!), aš o bet tačiau kadangi pagalvojau, kad tuo lengvu formatu derėtų ir vietines jums naujienas pakomentuoti. Juolab, artėja savaitgalis, o pirmadienį jau ir bus trečioji dalis apie pensijas – ir kas jums iš to.

Tai va aš taip žiūriu, kad smagioji paskutinioji liepos savaitė persimeta į pirmąją rugpjūčio su remarkiškai fokyšku™ “a visks normalej lėtūvos fronty“:

CV keliai ir klystkeliai. Pablusinėkim?

Aš apsižiūrėjau, kad įdarbinimo ir darbuotojų atrankos klausimais per mažai diskutuojama ir per mažai rašoma, o mano tinklaraštyje ta tema išvis buvo palikta nuošalyje. Šiuo įrašu pradedu, nes manau, kad metas paknebinėti visus cėvėšnykų ir eičarų tarpusavio karus, santykius, kelius ir jų klystkelius.

Nes aš buvau ir darbuotoju (šiaip ir vėl esu, kaip ir atviras pasiūlymams), ir darbdaviu (turiu netgi darbų saugos pažymėjimą kaip darbdavio atstovas, kas paprastai išduodama tik konkretiems fiziniams asmenims, nes juridinis asmuo tokios fukcijos vykdyti pagal įstatymą negali, nors ir yra faktiniu darbdaviu), ir dalyvavau atrenkant personalą, ir personalo patikrose tiek pagal kompetenciją ir kvalifikacijas, tiek pagal atitikimą saugumo reikalavimams, tiek lietuviškose ir užsienio įmonėse, tiek privačiose ir biudžetinėse.

Tad kaip ir dabar lemtis tokia, kad imsiuosi dabar jau kartkarčiais ir šitos CV temos, nes karma is a bitch and works both ways. Kadangi blėnių ir kliedesių apstu, o pasišaipyti jau iš to ne tik smagu vardan pramogos, bet ir tampa būtina, kad gal užkirstume kelią kvailybės plitimui.